招工给返费的工厂，都不是什么好厂？老员工揭露真相，打脸了
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如今的工厂，每天都要出去招工，不像以前那样，员工主动找上门来，不过很多工厂普遍存在一个问题，那就是现在的工厂在招聘时都会标志着高额的返费？少则是几千块，多则上万块，很多人都是趁着这点去的，毕竟那么大一笔返费的确挺诱惑人的，但也有些人觉得天下不会掉下馅饼，所以他们就觉得这样的厂不是什么好厂？一位工厂老员工道出了真相
首先，好的工厂是很少招人的，招工非好厂但现在看来是不对的，因为如今不是以往那个年代了，有些工厂老板为了扩大发展，只能通过招工来提高劳动力，而现在的年轻人大多都不愿意进厂工作，所以就算好厂也会缺乏人员，毕竟每年都会出现“工荒”大家都在招工，很多大的工厂只好用返费来诱惑大家。
图片来源网络其次，这个社会上跟风很重要，有些小工厂见你这样做，效果还不错，因此他们也跟着用高返费来招人，进去之前什么都说得很好，但进去之后就没有那么容易了，想要拿到返费，是有条件的，比如他会要求你做满多少个月才会返完给你，但也有一部分基本人是拿不到的。
还有，就是很多工厂还是用传统的管理方法，没有跟上时代，工资还是按底薪加上班时间，累死累活才得那点钱，物价又那么高，没有及时改进管理制度，所以才会导致现在的年轻人都不愿进厂，毕竟现在的年轻人，大多都是独生子女多，小时候也比较受宠，做得不开心就会走人，也许是他们现在还没有什么压力的原因。
其实现在工厂愿意给返费，更是出于管理员工的考虑。毕竟工厂里的员工流动性那么大，刚进来做几天，觉得不合适就不做，这也是让那很多工厂头疼，没有员工的产出就没有收入。
图片来源网络结束语：小编觉得，招工给返费的工厂，并非都是不好的厂，也有好的厂，去应聘的时候要先问清楚，然后在决定去不去，，一般那些给得很高的工厂，就建议你不要进去了，毕竟天下不会掉下馅饼，要想高工资，就必须经过自己的努力才会有收获，不要老想着免费的午餐，这不现实。
读者们，你们应聘的时候，有没有遇到返费的工厂？你们觉得给返费的工厂好还是不好，都发表一下自己的看法吧